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晋江供电:以赛促学,扎实推进三项制度改革

为扎实推进“三项制度改革”,全面推动人才队伍素质提升,近日,国网晋江市供电公司在内塘实训基地举办第三届“晋电杯”职业技能竞赛,来自该公司变电检修中心、亿兴工程晋江分公司电气工程中心以及3支外协施工队伍等不同单位的20余名选手积极报名参加。

本届“晋电杯”由国网晋江市供电公司与晋江市总工会、市人社局、市团委联合举办,共设置三个竞赛专业,分别是变电设备检修专业、电力营销专业以及10千伏不停电作业检修专业。竞赛采取理论知识考试和技能实操考核相结合的方式,理论知识竞赛占比30%、操作技能竞赛占比70%。

当天的比赛为变电检修专业技能项目,内容是进行10千伏手车断路器电机更换处理。经过一天紧张激烈的角逐,来自变电检修中心的黄辉雄、李文华以及亿兴工程晋江分公司的吴友淦以优异成绩分别获得第一、二、三名。

据悉,“晋电杯”技能竞赛每年举办一次,为县市级行业竞赛,本次技能竞赛旨在深入推进“全业务核心班组”建设,以关键业务自主实施为抓手,强化技能培训,不断增强班组自主作业能力。截至目前,国网晋江市供电公司建成全业务核心班组7个,输变配自主实施业务356项,覆盖率76%,技改大修自主实施项目16项,班组自主作业能力稳步提升。

下阶段,该公司将继续开展后续专业竞赛以及技能培训,力争每年通过常态化的技能培训、竞赛,通过“以赛促学、以赛促提升”不断提升公司一线员工技能水平,提升自主作业能力,为公司高质量发展培养塑造高素质职业化人才队伍。(张黎青)

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